โฆษกสำนักงานประกันสังคม เผย ข้อแตกต่าง การเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 และมาตรา 40

          นางนิยดา เสนีย์มโนมัย อธิบายความแตกต่างระหว่างการเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 แตกต่างจากผู้ประกันตนมาตรา 40 อย่างไรว่า ผู้ประกันตนมาตรา 39 จะใช้สิทธิรักษาพยาบาลเป็นสิทธิประกันสังคมเช่นเดียวกับผู้ประกันมาตรา 33 ซึ่งเป็นลูกจ้างในระบบ ส่วนผู้ประกันตนมาตรา 40 จะไม่คุ้มครองเรื่องค่ารักษาพยาบาล แต่ให้ใช้สิทธิรักษาพยาบาลตามสิทธิบัตรทอง

ทั้งนี้ เมื่อผู้ประกันตนมาตรา 40 ได้รับการรักษาแล้ว สามารถนำใบรับรองแพทย์ของโรงพยาบาล เบิกรับเงินชดเชยกรณีว่างงาน 200-300 บาทต่อวันแล้วแต่กรณีจากสำนักงานประกันสังคมได้

สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 39 คือ ผู้ประกันตนโดยสมัครใจ ซึ่งต้องสมัครภายใน 6 เดือนหลังจากวันที่ลาออกจากงาน โดยจะต้องนำส่งเงินประกันสังคมเดือนละ 432 บาท ได้รับความคุ้มครอง 6 กรณี ได้แก่ กรณีเจ็บป่วย กรณีคลอดบุตร กรณีทุพพลภาพ กรณีเสียชีวิต กรณีสงเคราะห์บุตร และกรณีชราภาพ

ส่วนผู้ประกันตนมาตรา 40 ซึ่งเป็นการเปิดให้แรงงานนอกระบบ เช่น พ่อค้าแม่ค้า รับจ้างทั่วไป เกษตรกร ขับรถแท็กซี่ ขับวินมอเตอร์ไซด์รับจ้าง เป็นต้น หากจะสมัครมาตรา 40 ต้องไม่เคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 และมาตรา 40 มาก่อน

ส่วนการจ่ายเงินสมทบ สามารถเลือกได้ 3 ทาง คือ ทางเลือกที่ 1 จ่ายสมทบเดือนละ 70 บาท (จ่ายปีละ 840 บาท) จะได้รับความคุ้มครอง 3 กรณี กรณีเจ็บป่วย ประสบอุบัติเหตุ กรณีทุพพลภาพ กรณีเสียชีวิต ทางเลือกที่ 2 จ่ายสมทบเดือนละ 100 บาท (จ่ายปีละ 1,200 บาท) ได้รับความคุ้มครอง 4 กรณี ได้แก่ กรณีเจ็บป่วย ประสบอุบัติเหตุ กรณีทุพพลภาพ กรณีเสียชีวิต รวมทั้งกรณีชราภาพ และทางเลือกที่ 3 จ่ายสมทบเดือนละ 300 บาท (จ่ายปีละ 3,600 บาท) คุ้มครอง 5 กรณี ได้แก่ กรณีเจ็บป่วย ประสบอุบัติเหตุ กรณีทุพพลภาพ กรณีเสียชีวิต กรณีชราภาพ และกรณีสงเคราะห์บุตร หากมีข้อสงสัยสอบถามเพิ่มเติมที่สำนักงานประกันสังคมจังหวัด/สาขาทั่วประเทศ หรือโทรสายด่วน 1506 กด 1 ตลอด 24 ชั่วโมง

ที่มา : #กรมประชาสัมพันธ์

#สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
#สำนักงานประกันสังคม #มาตรา39 #มาตรา40